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2026 台灣勞動新法規、新政策、重大議題總覽

立法院 2026/5/8 三讀通過醫療法修正案，三班護病比正式入法，罰則 50-200 萬。2028/5/1 上路，緩衝期 2 年引發爭議。

2026/1/1 起可按天請 30 日、雙親合計 60 日、津貼 80%、小企業每日 1,000 元獎勵。含 5/28 修法草案（延至 6 歲、14 個月津貼）。

10 日內病假不得列入考績、全勤獎金只能按比例扣、雇主不得因病假解僱資遣降薪調職。實務試算與陷阱一次看。

2026/1/1 起可按小時申請，全年 56 小時。小孩下午發燒接回、陪長輩就診 2 小時，不用再請整天。

2026/7/1 職安法職場霸凌防治專章正式上路。首度將職場霸凌入法，罰則 3 萬-450 萬元，雇主義務全面法制化。

全國 22 個地方政府提供免費律師諮詢、初步分析表、財產保全、訴訟全程陪同。移工另提供通譯服務。

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